Este
Módulo tiene como objetivo principal realizar los cálculos y
el respectivo pago de las remuneraciones dentro de la empresa
o institución. El sistema además permite realizar procesos
de pago de anticipos de sueldos y de gratificaciones, tal
como se muestra en la figura siguiente:
Esquema
General de Funcionalidad de REMUNERACIONES/2000
Este Módulo
permite además, registrar todo lo relacionado con datos contractuales
de los de trabajadores dentro de los cuales podemos destacar
los siguientes:
SUELDO BASE
JORNADA DE TRABAJO
TIPOS DE CONTRATOS
DATOS PREVISIONALES
CARGAS FAMILIARES
ETC...
Dentro de
la funcionalidad del Módulo de Remuneraciones, es factible
realizar simulaciones de cálculo de remuneraciones “en
línea”, toda vez que el encargado de este proceso lo
estime conveniente. Con esta función se puede realizar un control
preliminar de cálculos evitando errores posteriores.
El Módulo
es capaz de registrar licencias, días de inasistencia y horas
de inasistencias, realizando su incorporación en forma automática
al proceso de calculo de remuneraciones.
Una de las
Operaciones que ofrece frecuentemente complicaciones, es el
proceso de pagos de Gratificaciones o anticipos de Gratificaciones.
El Módulo de Remuneraciones está preparado para realizar este
tipo de operaciones realizando un proceso de Reliquidación
de Gratificaciones.
Dentro de
las modalidades de pago que maneja el Módulo de Remuneraciones,
es factible la emisión en forma automática de cheques con depósito
en las respectivas cuentas corrientes bancarias de los empleados
de la empresa o institución.
Módulo
de Gestión